Unser Job als Challenger ist nicht Ja und Amen zu sagen, sondern Ihren Unternehmenswert zu steigern. Denn es ist soweit: Die finale Fassung der ESRS (European Sustainability Reporting Standards) der EU für Ihr Unternehmen liegt vor. Art und Ausmaß der zukünftigen Unternehmensführung ändern sich damit gravierend.
Nun gilt es, die nächste Zeitenwende nach der industriellen Revolution zu meistern.
Für Sie birgt das eine bedeutende Chance:
Nach der Pflicht kommt nun die Kür um den Wert Ihres Unternehmens über diese neuen Regulierungspflichten hinaus langfristig zu steigern.
Wir begleiten Sie bei der dafür relevanten Identifizierung der ökologischen, sozialen und ökonomischen Potentiale – persönlich, transparent, methodisch.
Was brauchen Sie?
Wo stehen Sie?
Wir holen Sie dort ab.
Die weitreichenden Veränderungen, die jetzt in Ihrem Unternehmen gestaltet werden müssen – sie gelingen nur, wenn sie selbst nachhaltig angelegt sind. Daher setzen wir auf Hilfe zur Selbsthilfe. Auf Beratung und Begleitung, die befähigt.
Unsere Expertise schöpfen wir aus jahrzehntelangem, spezifischem Wirken in den unterschiedlichsten Unternehmen, vom regionalen Mittelstand bis zum internationalen Börsenkonzern.
Dieses wertvolle Erfahrungs- und Detailwissen transferieren wir in Ihr Unternehmen; und ermöglichen Ihnen dadurch einen individuellen Kompetenzaufbau, der Ihnen langfristig Halt gibt, Orientierung bietet und Fokussierung erlaubt.
Das trustainable®-Rezept
Oder: Wie wir die hochkomplexe Kombination aus sozialer, ökonomischer und ökologischer Anforderung in nachvollziehbare, klare Schritte und Empfehlungen verwandeln.
Status-Quo
Interne / Externe Kommunikation
Bewertung Ihrer Zielerreichung
Identifikation Ihrer Stakeholder
Festlegung Ihrer Prioritäten
Festlegung der Verantwortlichkeiten
Definition Ihrer Ziele und Maßnahmen
Das trustainable®-Prinzip
Wir sind überzeugt: Know-how allein ist niemals genug. Je tiefgreifender und weitreichender eine Veränderung, desto wichtiger sind: Klarheit. Focus. Integrität. Wertschätzung. Resilienz. Jede sozial, ökonomisch und ökologisch langfristig erfolgreiche Weiterentwicklung braucht neben spezifischem Wissen und Können diese elementaren Werte.
Auf dieser Basis generieren wir vertrauensvolle, langjährige Beratungsbeziehungen mit deutlich wahrnehmbaren Mehrwert für unsere Partner und Klienten – bis hin zu klaren Wettbewerbsvorteilen.
Aber was tun, wenn es für dieses wertebasierte, unternehmerische Denken und Handeln bis dato noch kein Wort gab? Man entwickelt eines. Mit trustainable® – der Verbindung aus trust und sustainable – entstand allerdings weit mehr als ein bloßes Wort, mehr als ein Unternehmensname. trustainable® beschreibt unser Fundament, unsere Haltung, unser Vorgehen und Ziel. trustainable® ist das Versprechen, das wir Ihnen geben:
Zukunftsfähigkeit. Erschaffen aus Vertrauen.
So. Sprechen wir über unser Rezept.
Vor lauter Bäumen sehen Unternehmen den Wald nicht mehr: Über 1.000 neue gesetzliche Anforderungen bzw. Leistungskennzahlen (KPIs) müssen z. B. im Rahmen der CSRD beurteilt werden.
Mit der richtigen Kombination aus etablierten ökonomischen KPIs und neuen CSRD-KPIs lässt sich Ihre Unternehmensperformance im Vergleich zum Wettbewerb steigern – das konnten wir im Rahmen unserer jahrzehntelangen Tätigkeit in unzähligen Analysen nachweisen.
Wir sind in der Lage, die für Sie rund 11 wesentlichen KPIs zur langfristigen Sicherung Ihres Unternehmenswertes herauszufiltern – Meilensteine auf Ihrem Transformationsweg.
Mit dem nachfolgenden Rechenbeispiel möchten wir Ihnen anhand von einem dieser Meilensteine – der Mitarbeiter-Fluktuation – aufzeigen, wie unser trustainable®-Rezept die Potentiale Ihres Unternehmens offenlegen kann.
